Il programma del corso verterà sui seguenti argomenti:
1. La selezione del personale;
2. Il colloquio di selezione;
3. L’assessment center;
4. La motivazione: la teoria dell’autoefficacia di Bandura, la teoria dell’equità di Adams, la teoria dei bisogni di di Maslow, la teoria bifattoriale di Herzberg;
5. Empowerment e coaching;
6. Il benessere organizzativo;
7. Cultura e clima organizzativo;
8. Progettare e realizzare un intervento in una organizzazione;
9. Il project work;
10. La comunicazione organizzativa.