Misure Specifiche
Nella nostra fase attuale, il rischio di epidemie sul luogo di lavoro richiede l'implementazione di una serie di misure volte a combatterle. Pertanto, tutte le misure già menzionate sono in vigore nonché la procedura di scansione della temperatura corporea sui lavoratori prima di accedere al luogo di lavoro, secondo i metodi stabiliti nel presente protocollo. Se la sua temperatura è superiore a 37,5 ° C, l'accesso al posto di lavoro non sarà consentito. Persone in questa condizione:
- Sarà temporaneamente isolato e dotato di maschere,
- Deve lasciare immediatamente la Università e tornare a casa
- Non sarà richiesto di andare al pronto soccorso e / o alle infermerie, ma può scegliere di farlo.
- Deve contattare il proprio medico il più presto possibile e seguire le sue istruzioni.
- È necessario mettere in quarantena per almeno 14 giorni o fornire la documentazione che non sono più contagiosi.
Nel caso in cui un lavoratore sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoria come la tosse all'università, deve immediatamente:
- Dichiararlo al dipartimento del personale ed essere isolato, secondo le disposizioni dell'autorità sanitaria;
- L'università procede immediatamente a comunicare alle autorità sanitarie competenti e ai numeri di emergenza per COVID-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della Salute.
- L'università, anche attraverso il coinvolgimento del medico registrato, collabora con le autorità sanitarie per la definizione di eventuali "contatti stretti" di una persona presente nella struttura che si è rivelata positiva con il buffer COVID-19.
Questa procedura è progettata per consentire alle autorità di applicare le misure di quarantena necessarie e appropriate. Durante il periodo dell'inchiesta, l'università chiederà possibili contatti stretti per lasciare la struttura come precauzione, secondo le indicazioni dell'autorità sanitaria.